Skoraj pri vsakem delu na zaposlene preži neuspeh. Zato se kadrovniki radi zatekajo h vprašanju o vašem neuspehu. Radi bi razumeli, kako ga dojemate. Želijo ugotoviti ali ste kljub neuspehom sposobni ohraniti moč, energijo in osredotočenost. Kadrovnika zanima, če imate dovolj samozavesti, da vidite svoje pomankljivosti in se učite iz svojih napak. Veliko lažje je…

Preberi več